Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer,
herzlich willkommen zu dieser Studie, schön, dass Sie sich die Zeit nehmen. Ziel dieser Studie ist es, die Wirkung der Smartphone-Nutzung auf Aspekte des menschlichen Erlebens und Verhaltens zu untersuchen.
Ihnen werden im Folgenden verschiedene Fragen gestellt sowie Aussagen genannt. Dabei geben Sie jeweils an, wie sehr diese auf Sie zutreffen. Hier gibt es kein Richtig oder Falsch, es geht nur um Ihre persönliche Sichtweise. Wenn Sie sich nicht sicher sind, dann geben Sie das an, was am ehesten auf Sie zutrifft.
Sie werden anschließend zufällig einer von zwei Gruppen zugeordnet und insgesamt zweimal befragt: heute und in zwei Wochen. Die Befragung wird jeweils ca. 10 bis 15 Minuten in Anspruch nehmen.
Die erste Gruppe wird gebeten, für die nächsten 2 Wochen täglich eine smartphonefreie Zeit einzuplanen. Die zweite Gruppe ändert in den nächsten zwei Wochen ihre Smartphone-Nutzung nicht (Kontrollgruppe). Nach den zwei Wochen werden beide Gruppen erneut nach ihrem Erleben und Verhalten befragt. Instruktionen zur smartphonefreien Zeit folgen im Rahmen der Umfrage.
Alle Daten werden im Rahmen der Umfrage anonym erhoben. Auch wird keine IP-Adresse erfasst. Um Ihre Angaben über die zwei Messzeitpunkte einander zuzuordnen, werden Sie gebeten, einen individuellen Code einzugeben. Dieser muss für beide Messzeitpunkte gleich sein. Angaben zur Person, wie z.B. Geschlecht oder Schulabschluss, dienen zum Beispiel der Analyse von Gruppenvergleichen. Sämtliche Auswertungen werden gruppenbasiert vorgenommen, es werden keine individuellen Analysen durchgeführt. Verantwortlich für die Studie ist Prof. Dr. Yvonne Görlich (goerlich@pfh.de), Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie an der PFH Göttingen.
Die Befragung ist freiwillig, Sie können sie jederzeit abbrechen. Dem Erkenntnisgewinn hilft es sehr, wenn Sie die Fragen bis zum Schluss beantworten, an beiden Messzeitpunkten teilnehmen sowie sich an die Instruktionen halten. Dies erhöht die wissenschaftliche Qualität und Aussagekraft.
Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr Engagement.
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